Examen d'entrée à l'université : cérémonie de remise des prix TIANXIANG

En Chine, le « Gaokao » est un événement national. Pour les lycéens, c'est un moment charnière qui marque un tournant dans leur vie et ouvre la voie à un avenir prometteur. Récemment, une tendance encourageante a été observée : les enfants d'employés de diverses entreprises ont obtenu d'excellents résultats et ont été admis dans d'excellentes universités. En réponse,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDa récompensé les employés pour cette réalisation extraordinaire.

La première cérémonie de remise des prix pour l'examen d'entrée à l'université des enfants des employés de TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD s'est tenue en grande pompe au siège social de l'entreprise. Cet événement mémorable célèbre et récompense les réalisations et le travail acharné des enfants des employés. M. Li, membre du syndicat du groupe, trois étudiants exceptionnels, le responsable des processus et le président du département du commerce extérieur du groupe, ainsi que Mme la Présidente et de nombreuses autres personnalités étaient présents.

Le Gaokao est un examen national chinois très compétitif qui évalue les connaissances des élèves en chinois, en mathématiques, en langues étrangères et dans d'autres matières. La réussite au Gaokao est souvent considérée comme une preuve des aptitudes et du potentiel académiques d'un élève. Par conséquent, lorsque les enfants d'employés obtiennent des résultats impressionnants, cela témoigne non seulement de leurs efforts personnels, mais aussi du soutien qu'ils reçoivent de leur entourage et de leur famille.

Le dévouement et le travail acharné des employés n'ont pas échappé à TIANXIANG. Consciente de l'importance de cette réussite, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD a choisi de récompenser les enfants de ses employés pour leurs excellents résultats aux examens d'entrée à l'université. TIANXIANG reconnaît ainsi les efforts conjugués des élèves et de leurs parents, suscitant ainsi un sentiment de fierté et de motivation au sein de ses équipes.

TIANXIANG a remercié ses employés pour leur dévouement et leur engagement envers leur famille et leur travail. En récompensant les enfants de leurs employés, les entreprises renforcent non seulement les liens entre elles et leurs employés, mais créent également une culture de soutien et d'encouragement au travail.

De plus, ces récompenses ont des répercussions plus larges sur la société dans son ensemble. Elles inspirent et encouragent les autres employés à viser l'excellence, sachant que leurs efforts seront reconnus et appréciés. Cela crée un environnement propice à l'épanouissement personnel et favorise un sens des responsabilités collectives envers un objectif commun de réussite.

L'examen d'entrée à l'université n'est pas seulement un test de connaissances, mais aussi une opportunité de développement personnel. Ce parcours exige non seulement de solides compétences académiques, mais aussi le développement du caractère et de la résilience. En récompensant ses employés, TIANXIANG récompense non seulement les enfants pour leurs résultats scolaires, mais aussi pour les qualités que leur famille leur a transmises : persévérance, dévouement et une solide éthique de travail.

Alors que la compétition pour l'examen d'entrée à l'université devient de plus en plus féroce, les entreprises sont heureuses d'offrir des mesures incitatives à leurs employés. Cela souligne non seulement l'importance de l'éducation, mais motive et encourage également les individus et leurs familles. C'est un investissement dans l'avenir, qui responsabilise les jeunes générations et favorise une culture d'amélioration continue.

En résumé, les excellents résultats aux examens d'entrée à l'université obtenus par les enfants des employés ont non seulement fait la fierté des familles, mais ont également valu la reconnaissance et la gratitude de l'entreprise. En décernant des prix, les entreprises témoignent leur reconnaissance pour le dévouement et l'engagement de leurs employés. Cet acte de reconnaissance renforce non seulement le lien entre un employé et son entreprise, mais il inspire également les autres à viser l'excellence. Il démontre l'importance du gaokao et son impact sur les individus et la société dans son ensemble.


Date de publication : 23 août 2023